Führung (er-)leben: Leadership live!

Wer authentisch und situationsgerecht führen will, wird unweigerlich mit seinen Werten und Grundannahmen konfrontiert: Wie viel Freiraum kann ich gewähren, wie viel Kontrolle benötige ich? Wie nah möchte ich den Kontakt zu meinen Mitarbeitern gestalten? Führung beginnt mit Selbstführung, und diese beginnt mit der Reflexion des eigenen Handelns sowie der inneren Antriebskräfte.

Nähe und Distanz, Akzeptanz und Konfrontation, Authentizität und Wirkungsbewusstsein sowie Vertrauen und Respekt sind zentrale Dimensionen der Führung. Verantwortungsbewusste und wertschätzende Führung braucht eine dynamische Balance von Vertrauen und Respekt: Vertrauen ebnet den Weg für offene Kommunikation, Respekt schafft klare Strukturen und damit Sicherheit.

Was das mit Pferden zu tun hat?

Die Führungsfrage ist für das Pferd entscheidend: Als Herdentier führt es entweder selbst oder es lässt sich führen, vorausgesetzt der Führende ist vertrauenswürdig und überzeugend. Nicht Worte, Status oder Selbstdarstellung zählen hier, sondern Präsenz, Klarheit und natürliche Autorität. Im Umgang mit dem Pferd erleben Sie die Wirkung Ihrer Einstellungen und Ihres Führungsverhaltens auf eine neue und faszinierende Weise. Sie erkennen Stärken und Potenziale, Sie entwickeln Ihre Führungspersönlichkeit aktiv weiter.

Auch Führungsprogramme im Bereich Kommunikation und Persönlichkeit sowie Führungsnachwuchsprogramme werden durch dieses erlebnis- und handlungsorientierte Training wertvoll ergänzt.

Zielgruppe: Personen mit Führungs- und Leitungsaufgaben aller Ebenen